强化政治功能
找准党建工作与“两新”组织发展的结合点，党建工作与企业发展同向，党员培育与人才培养同力,探索“党建工作+产业服务”引领模式，“党建文化+企业文化”引领模式，“党员先锋+明星企业”引领模式，实施“红色领头人”计划，组织引导“两新”组织党员争当表率，把基层党组织的组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织活力转化为推动发展活力。创新商企诉求快速响应机制，开辟排忧解难“红色通道”，建立党企联席会议制度，不断扩大党组织的影响力、感召力。
健全组织网络
扎实开展“两新”组织两个覆盖新一轮“百日攻坚”，积极推进党的组织设置创新，分类采取单独、联合、挂靠等多种组建方式，充分发挥联合党支部的孵化作用，不断提高党组织覆盖率和单独组建率，把支部建在产业链上、建在项目上、建在商务楼宇上、建在网上，坚持做到经济社会发展到哪里，党的工作就开展到哪。目前，全区已排查出8人以上非公企业130家、实体运行社会组织141家，党组织覆盖率均为100%，党建指导员选派率均为100%。
增强学习实效
按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合发展需求，创新开展主题党日等活动，举办“两新”党组织学习十九大精神和党建业务培训班，增强党员理想信念，提升生产经营能力和水平。用好“全景西塞”公众号，建立微信交流群，及时发布党建动态、学习资料、活动信息，搭建线上学习平台。围绕企业发展的需求，组织电商沙龙等主题活动，开放式吸纳流动党员、服务对象、入党积极分子、群众等参加，调动学习积极性，增强学习实效。
加强阵地建设
成立园区综合党委，制定园区综合党委书记党建责任清单、园区非公企业党组织书记党建责任清单、园区非公党建菜单式服务清单，压实党建责任，完善服务功能，提升园区非公党建工作整体水平，以党建创新推动园区转型。建立商圈党建服务站，积极探索商圈党建“4S”工作机制，突出组织（Setup)、学习（Study）、服务（Service）、共享（Sharing）四个重点，强化基层党组织的引领带动作用，发展楼宇党支部、商圈联合党支部，全力实现“抓党建、促发展、惠民生”工作目标。
（来源：黄石党建）
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