西塞山区委常委、办公室主任、总工会主席唐敏述职述廉报告

   时间:2019-02-19 11:18

 

西塞山区委常委、办公室主任、总工会主席  

2019年1月)

 

2018年,在区委坚强领导下,我以服务领导、服务基层、服务群众为目标,围绕中心、服务大局、主动作为,较好完成了全年各项工作现将一年来个人履职尽责、廉洁自律等情况报告如下:

一、持之以恒抓学习,努力提升思想政治素质

始终政治建设摆在首位坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断锤炼党性修养,做政治上的明白人一是以理论学习为基,不断提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神,全年参加区委中心组学习21次、“西塞山大讲堂”5次,认真撰写学习笔记1万余字、心得体会5篇、调研报告3篇,完成湖北省干部在线七五普法无纸化学法用法学习任务。不断加强政治建设,牢固树立四个意识始终坚定“四个自信”,坚决做到两个维护,贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署旗帜鲜明、态度坚决、政治忠诚。二是以支部建设为,规范党内政治生活。认真落实两学一做学习教育常态化制度化要求,参加支部主题党日、工作例会等活动20次,区委常委班子民主生活会2次、支部组织生活会3次新发展党员1名。接受区委严肃党内政治生活专项巡察,开展四个专项”整治,对查摆的问题逐一对标整改落实,不断增强支部凝聚力战斗力。三是以廉洁自律为,严格遵守党纪法规。扎实开展第十九个党风廉政建设宣教月活动,系统学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《保密法》等党纪法规,进行《不忘初心 警钟长鸣》等警示教育,严格执行重大事项报告制度坚持在节假日等重要时间节点廉政提醒和谈心谈话,在支部及挂点社区讲廉政党2次,签订家庭助廉承诺书,管好自己同时严格要求配偶子女,提高拒腐防变能力。

二、履职尽责促发展,扎实推进各项工作上台阶

坚持强化办公室服务职能,致力服务水平提升,坚持勤奋务实,主动担责履职,“三服务”工作放在全区发展大局中谋划。一是坚持以文辅政,为全区高质量发展提供决策参考。带头领题深入基层开展调研,组织全办完成调研报告和理论文7篇,组织区委常委领题开展高质量发展专题调研,形成调研报告11篇,为我区坚持高质量发展,打好“三大攻坚战”,对标黄石“五城”目标,建设富强和美主力城区提供科学决策参考。起草区委领导讲话、总结汇报等综合文稿94篇。全年报送市委信息72篇,其中23篇被省、市委采用,省委信息采用实现零的突破,《上窑轮渡农贸市场关闭分流的几点启示》等信息被市委主要领导批示,全年信息采用得分排名全市城区第二。二是加强统筹协调,围绕中心做好协调服务工作筹办区委常委39次,牵头组织区委四届四次全会、谋划重大项目建设专题务虚会等全区性大会26次,配合市委市政府较好完成全省县域经济工作会、省运会接待等大型会议活动服务工作,做到零失误。认真抓好督查工作制定年度重点督查计划、季度督查安排、月度工业园区重点工作清单牵头开展创文、长江大保护四大专项集中行动、上窑轮渡市场关闭分流等重点督查活动,为高质量发展提供有力保障。三是不断提高标准,抓好法规机要保密等基础工作全年起草和审批各类文件268件,发文量同比减少34件;接收办理各级文电810余件,无一出差错。严格开展党内规范性文件审查,制发20件规范性文件报市委法规室合法性审查。扎实做好日常政务值班工作,节假日严格执行三级带班值班制度。投入近50万元,建成使用建筑面积480平方米的区档案馆,重新制定8项工作制度并公开上墙,完成全区47家立档单位档案实体搬迁及基础数据清查。组织编撰《西塞山区改革开放的历程与成就》《西塞山区年鉴2018》。健全保密工作机构,及时调整区委保密委组成人员,印发保密工作要点,签订保密工作目标责任书。全面整理区机关中心机房布线,网络端口统一归口,安装使用1台互联网接入口前端监测器,对涉密计算机进行2次技术检测,及时升级修补安全漏洞,坚持每月做好保密自查自评工作。四是加强作风建设,推进全面从严治党主体责任落实。提交常委会研究部署党风廉政建设和反腐败工作11次,制定工作要点,层层签订党风廉政建设责任书,深入组织开展作风建设强化年活动,建立双月通报、半年述职、年度考评的常态化检查考核机制,开展食堂违规接待、公车私用等7个专项清理,落实党风廉政“签字背书”、月度报告、廉政谈话等工作措施。区委常委带队深入镇街、部门开展督导调研,形成调研报告10篇,常委会专题听取情况报告。接受省委巡视大起底大检查、省委巡视督查督办和市委专项巡察,省委巡视反馈问题及问题线索已基本整改完成,市委专项巡察反馈92个问题整改完成率达92.4%。五是围绕转型升级,推动全面深化改革向纵深发展。提交区委常委会等会议研究深改工作24次,召开深改领导小组会2次,加强督查督办,建立改革工作台账,提炼总结模具钢产业转型升级、公共文化服务中心建设、教育社会化督导等方面改革经验。6个重点领域23项改革重点项目和各部门单位自主改革项目扎实推进、成效初显。六是以职工需求为导向,推进工会组织建设和改革走深走实。坚持“强三性,去四化”,群团改革取得新突破,内设机构三部一室制定《西塞山区产业工人队伍建设改革实施方案》,举办“西塞工匠”技能大比武,着力构建“互联网+工会”网上服务职工体系,打造全国首家工匠平台“西塞工匠+”,湖北浩运公司“西塞工匠+理工博士”创新工作室受到湖北日报、黄石日报等新闻媒体关注

三、深入基层转作风,始终不渝强化自身建设

始终坚持群众路线,转变工作作风,把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点。一是切实履行信访法治工作职责。加强分管的信访工作,坚守一线,圆满完成省运会、上窑轮渡市场拆迁等重大敏感节点的安保维稳工作。接访下访20余批次、100余人次,化解一批信访积案。把决策合法性审查作为重大决策出台的必经程序,持续推进区委决策法治化。制定党内规范性文件备案、审查等工作制度,规范合法性审查的工作流程二是强化意识形态工作责任意识坚持把党的理论、方针、政策的宣传教育与办公室工作紧密结合,带头传达中央和省委、市委重要精神,守好意识形态阵地。严格抓好突发事件、敏感问题等重要舆情信息的管理报送工作,无一瞒报、漏报,为把握社会舆情走向、及时开展应急处理提供有力保障。三是好挂点包保服务工作。多次深入挂点社区指导党建工作、参与创文活动、督办创文进展,深入企业开展双千服务,落实河长制要求多次深入田家墩港查看污染治理情况。牵头负责对口阳新县王英镇毛坪村精准脱贫工作,下村精准帮扶25 次,为毛坪村筹集社会帮扶资金30万元,开展75KV光伏发电工程、通组公路硬化等工作,解决545户2200人安全饮水问题,年底前办公室包保的9户困难家庭全部脱贫。四是有效形成团结向上工作合力。自觉遵守组织纪律,坚持民主集中制、末位表态制“三重一大”事项经集体讨论决定。时刻注意维护大局,当好领导同志,“四大办”、部门基层之间、上下级之间的“粘合剂”,形成精诚团结、共抓发展强大合力。注重优化干部队伍结构,通过招考、聘用等形式引入2名硕士研究生,推荐1名副科职干部,推荐8人参加省市业务培训班、1人到市委信息科跟班学习,办公室整体活力和工作能力不断提升。

一年来,虽然取得一些成绩,但与党的要求和群众的期待还有一差距。比如,对政策理论的学习还不够深入,对新形势新问题的研究还不够透彻,工作方法还不够创新等等。今后,我将以更饱满的精神状态履职尽责,继续坚持围绕中心、服务大局,锐意进取、开拓创新,全面提高工作水平,提升工作质效,努力为建设富强和美主力城区做出新的贡献。